考题列表
- 多项选择题 根据“十一五”期间的数据，我国的劳动力市场可以分为（）。
- 多项选择题 内部劳动力市场的特征是（）。
- 单项选择题 优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于（）。
- 多项选择题 在劳动力市场均衡的图形中，当市场工资率高于均衡工资率时，下列...
- 多项选择题 劳动年龄内人口包括（）。
- 多项选择题 根据个人劳动力供给曲线，下列说法错误的有（）。
- 多项选择题 下列各项中，（）对劳动力需求存在影响。
- 多项选择题 在体育竞赛中，选手在比赛中的努力程度往往取决于（）。
- 多项选择题 次等劳动力市场的特征有（）。
- 多项选择题 在设计企业内部的竞赛时，需要注意满足的基本要求是（）。
- 多项选择题 当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。
- 多项选择题 在其他条件不变的情况下，关于劳动力供给意愿的陈述，正确的是（）。
- 多项选择题 下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述，正确的是（）。
- 多项选择题 劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位，因此，劳动...
- 多项选择题 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是（）。
- 多项选择题 “希克斯·马歇尔派生需求定理”认为，若其他条件相同，在下列（...
- 多项选择题 劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为（）几种情况。
- 多项选择题 决定结构性失业严重程度的因素有（）。
- 多项选择题 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（）。
- 多项选择题 劳动力需求自身工资弹性的情况主要有（）。
- 多项选择题 在长期内，工资率与劳动力需求之间的关系是（）。
- 多项选择题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（）。
- 多项选择题 市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有（）。
- 多项选择题 在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部...
- 多项选择题 就业主要是指（）。
- 多项选择题 为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以...
- 单项选择题 人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下，会引起消费品需求的...
- 单项选择题 假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致（）。
- 单项选择题 如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导...
- 单项选择题 下列关于目前我国对劳动年龄E下限的界定，正确的是（）。
- 单项选择题 下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（）。
- 单项选择题 下列关于劳动力需求的陈述，错误的是（）。
- 单项选择题 下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述，错误的是（）。
- 单项选择题 企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历以及在职训练...
- 单项选择题 通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制...
- 单项选择题 长期劳动力需求曲线是向（）。
- 单项选择题 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。
- 单项选择题 在其他影响因素不变的情况下，产品需求的变化通常会对劳动力需求...
- 单项选择题 企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关...
- 单项选择题 反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是（）。
