单项选择题
企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外，还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选，这是由劳动力市场的（）决定的。
A.不确定性
B.交易延续性
C.交易条件复杂性
D.交易对象难以衡量性
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单项选择题
通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制，并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是（）。
A.劳动力市场
B.资本市场
C.人才租赁市场
D.消费品市场 -
单项选择题
长期劳动力需求曲线是向（）。
A.左下倾斜的，其斜率为负
B.左上倾斜的，其斜率为正
C.右下倾斜的，其斜率为负
D.右上倾斜的，其斜率为正 -
单项选择题
竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。
A.本身
B.为正值的部分
C.上升部分
D.下降部分
