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单项选择题
目标管理的关键是（）在目标设定上达成共识。
A.管理层和监管层
B.管理层和员工
C.董事局和监管层
D.监管层和员工 -
单项选择题
战略绩效管理以（）为起点，经过逐级分解，把（）分解成具体的工作任务和绩效指标。
A.发展能力评价，评价任务
B.对标管理分析，对标目标
C.服务对象需求，服务内容
D.组织发展战略，发展战略 -
单项选择题
战略绩效管理就是以一个组织的整体战略为导向，用系统化思维开展（）。
A.发展能力评价
B.组织绩效管理
C.履职综合测评
D.发展规划编制
