单项选择题
对于目标管理的实施阶段，在目标设定后，要对当前的（）进行评估，并按照新目标进行适当调整，使目标和责任主体逐一对应。
A.发展规划
B.组织架构
C.管理职能
D.业务能力
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单项选择题
目标管理将（）作为评判目标完成程度的标准和绩效考核的依据。
A.工作成果
B.工作时间
C.工作效率
D.工作过程 -
单项选择题
目标管理的关键是（）在目标设定上达成共识。
A.管理层和监管层
B.管理层和员工
C.董事局和监管层
D.监管层和员工 -
单项选择题
战略绩效管理以（）为起点，经过逐级分解，把（）分解成具体的工作任务和绩效指标。
A.发展能力评价，评价任务
B.对标管理分析，对标目标
C.服务对象需求，服务内容
D.组织发展战略，发展战略
