单项选择题
引起人才市场上招聘职位分布的变化，对就业者的素质提出了更新更高的要求并影响了人们的工作生活方式的因素是（）
A.国家的政策法规
B.社会经济制度
C.宏观经济形势
D.技术进步
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单项选择题
对员工的能力与潜力、个人品质与心理素质的进一步考核的过程是（）
A.签定合同
B.试用
C.转正
D.考核 -
单项选择题
美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系，于1959年提出了具有广泛影响的理论是（）
A.职业理论
B.个性理论
C.职业--个性匹配理论
D.择业--个性匹配理论 -
单项选择题
招聘工作的主要场所是（）
A.资本-市场
B.生产要素市场
C.服务市场
D.劳动力市场
