相关考题
-
单项选择题
美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系，于1959年提出了具有广泛影响的理论是（）
A.职业理论
B.个性理论
C.职业--个性匹配理论
D.择业--个性匹配理论 -
单项选择题
招聘工作的主要场所是（）
A.资本-市场
B.生产要素市场
C.服务市场
D.劳动力市场 -
单项选择题
人力资源的微观含义中讨论人力资源的层面是（）
A.宏观组织
B.微观组织
C.社会组织
D.企业组织
