单项选择题
美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系，于1959年提出了具有广泛影响的理论是（）
A.职业理论
B.个性理论
C.职业--个性匹配理论
D.择业--个性匹配理论
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单项选择题
招聘工作的主要场所是（）
A.资本-市场
B.生产要素市场
C.服务市场
D.劳动力市场 -
单项选择题
人力资源的微观含义中讨论人力资源的层面是（）
A.宏观组织
B.微观组织
C.社会组织
D.企业组织 -
单项选择题
1954年出版了《管理的实践》一书并首次提出了“人力资源”的概念，认为人力资源和其他资源有完全不同的属性的著名管理学家是（）
A.德鲁克
B.李嘉图
C.斯蒂格利茨
D.刘易斯
