判断题 在薪酬设计过程中，既要保证内部公平，又要实现外部竞争性，当两者无法同时实现时，对于核心岗位应该以外部竞争性为主，兼顾内部公平。

判断题 奖金设计中体现强调底线，双重控制的薪酬设计工具被称之为起点奖金矩阵表。

判断题 ‌岗位之间合作不畅时，可以通过工作分析明确工作关系。