判断题 奖金设计中体现强调底线，双重控制的薪酬设计工具被称之为起点奖金矩阵表。

判断题 ‌岗位之间合作不畅时，可以通过工作分析明确工作关系。

判断题 通用胜任力是大家相对比较熟悉的一些通用能力和通用特性。