多项选择题
指标体系的建立要从()维度进行评价。
A.质量B.数量C.结构D.成本E.时间
多项选择题 企业运用定量分析方法进行人力资源需求预测,主要工具有()。
多项选择题 人力资源战略外部环境分析法包括()。
多项选择题 人力资源规划在实施过程中要分阶段进行,具体可分为()。