单项选择题
在非财务指标的评价方法中被广泛采用的评价方法是()
A.人力资源指数评估法B.关键指标评估法C.离任交谈法D.调查问卷法
单项选择题 将员工态度与组织绩效联系起来,以实现对企业人力资源工作的评价。这种评估方法指的是()
单项选择题 用一些测评组织绩效的关键量化指标说明人力资源战略与规划的工作情况。这种评估方法是()
单项选择题 ()是当代管理理论和时间将人力资源部门视为能够带来收益的投资场所的体现。