单项选择题 （）指的是将员工视为企业资产，给出员工价值，采用标准会计原理评价员工价值的变化。

单项选择题 以下属于人力资源战略规划评估非财务指标评价法的是（）

单项选择题 人力资源战略与规划的评价方法非常丰富，其中（）是运用于人力资源管理评估，计算人力资源成本与其效益之比，具有较高的信度。