多项选择题
组织内的人力资源流动主要包括()。
A.离职B.晋升C.调动D.降职E.招聘
多项选择题 对人力资源规划的评价过程包括()。
多项选择题 当组织出现人力资源供不应求时,可采用的调整方法有哪些?()
多项选择题 企业常用的定边定员方法有()。