多项选择题
企业常用的定边定员方法有（）。
A.工作分析法B.动作研究法C.工作抽样法D.绩效分析系统法E.管理幅度和线性责任图法
多项选择题 人力资源规划的类型主要体现在（）。
多项选择题 企业战略与人力资源战略的配合方式包括（）。
多项选择题 人力资源外部中观环境包括（）。
