填空题
绩效计划包括三方面的内容：（）。
关键绩效指标、工作目标设定、能力发展计划
填空题 绩效计划的作用体现在其（）上。
填空题 绩效计划的沟通方式主要是（）。
填空题 （）是提高绩效计划及绩效管理有效性的重要保证。
