填空题
绩效计划的沟通方式主要是()。
双向沟通
填空题 ()是提高绩效计划及绩效管理有效性的重要保证。
填空题 由于绩效管理计划涉及如何控制预期绩效的整个过程,因此,其应该由()三方面来共同承担。
填空题 ()是创造绩效的原动力。