单项选择题 劳动合同的目的在于（）劳动过程的完成，包括对劳动成果的分配

判断题 组织薪酬管理的基本理念和首要原则是业绩优先。

判断题 人力资源培育是由新员工引导和员工培训两个部分组成的整体。