多项选择题 洛克的目标设置理论的主要内容有哪些？（）

判断题 双因素理论认为保健因素改善了，不能激发员工工作的积极性，激励}因素的改善能够激励员工的工作热情，从而提高生产率。

判断题 设计有效的激励机制的关键是组织目标与个人需要的兼容。