填空题 绩效管理体系的（）是指企业的绩效管理体系能够在多大程度上为员工提供一种明确的指导。

填空题 绩效管理体系的（）是指绩效管理体系与企业发展战略、企业目标和企业文化的一致性程度。

填空题 有效的绩效管理体系的特点：（）。