多项选择题
工作内容的设计是岗位设计的重点，一般包括（）。
A.工作的自主性 B.工作的广度 C.工作方法 D.工作权力 E.工作的反馈性
多项选择题 企业人力资源管理制度中的基础性管理制度包括（）。
多项选择题 解决企业人力资源供不应求的常用方法主要包括（）。
多项选择题 影响人力资源供求平衡的因素主要包括（）。
