单项选择题
()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。
A.人力资源供求平衡 B.人力资源供大于求 C.人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡
单项选择题 建立战略导向的KPI体系的意义不包括()。
单项选择题 在评估培训效果时,()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。
单项选择题 在素质能力测评中,最常使用的差异量数是()。