单项选择题 在评估培训效果时，（）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

单项选择题 在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（）。

单项选择题 设定KPI指标和指标值时，一般不会选取（）作为参考标杆。