单项选择题
在素质能力测评中,最常使用的差异量数是()。
A.平均数 B.中位数 C.标准误 D.标准差
单项选择题 设定KPI指标和指标值时,一般不会选取()作为参考标杆。
单项选择题 一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。
单项选择题 培训效果的建设性评估的优点不包括()。