考题列表
- 多项选择题 劳动力跨地区流动的主要考虑因素是（）。
- 多项选择题 从一个地区来看，引起就业增长的要素有三个（）。
- 多项选择题 下列各项属于隐性失业的有（）。
- 多项选择题 自然失业率通常是指（）。
- 多项选择题 下列属于季节性失业带来的不良影响的有（）。
- 多项选择题 下列各项属于技术性失业产生原因的有（）。
- 多项选择题 关于摩擦性失业，下列说法正确的有（）。
- 多项选择题 根据美国劳工部的定义，凡是在被调查的人中已经年满16周岁，属...
- 多项选择题 1995年试行的失业调查统计方法中，失业人员包括（）。
- 多项选择题 城镇待业人员包括（）。
- 多项选择题 依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于（）。
- 多项选择题 就业概念的含义包括（）。
- 多项选择题 从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出了下列（）三种可能...
- 多项选择题 消除垄断性工资差别的手段有（）。
- 多项选择题 下列关于员工收入的说法正确的有（）。
- 多项选择题 （）可以成为考察工资差别的对象。
- 多项选择题 在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括（）。
- 多项选择题 较高的工资水平对于企业可能产生的好处有（）。
- 多项选择题 失业的类型包括（）。
- 多项选择题 下列关于劳动力市场歧视的陈述，正确的是（）。
- 多项选择题 通常情况下，大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要...
- 多项选择题 从一个地区来看，下列哪些情况会导致该地区的就业增长（）。
- 多项选择题 较高的工资水平对于企业可能产生的好处是（）。
- 多项选择题 美国的大多数企业之所以将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩...
- 多项选择题 个人激励计划不利于员工对（）的重视。
- 多项选择题 员工的报酬中至少有一部分是取决于他们的产出或者是企业的利润的...
- 多项选择题 （）之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。
- 多项选择题 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的...
- 多项选择题 大企业的工资水平通常比较高，主要是因为（）。
- 多项选择题 计件工资的优点有（）。
- 多项选择题 工资的形式可概括为（）。
- 多项选择题 关于劳动力的流动，下面说法正确的是（）。
- 多项选择题 市场工资率的变动的替代效应（）。
- 多项选择题 劳动力在进行跨地区流动时，迁移成本有（）。
- 多项选择题 关于工资差别，正确的说法是（）。
- 单项选择题 收入弹性是指（）。
- 单项选择题 下列不属于因季节变化遭遇购买波动，从而出现失业的行业有（）。
- 单项选择题 在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业，称之为（）。
- 单项选择题 经济学中，失业率的计算公式为（）。
- 单项选择题 下列不是产生摩擦性失业的原因有（）。
