多项选择题
员工的报酬中至少有一部分是取决于他们的产出或者是企业的利润的工资计划或奖励计划有（）。
A.计时工资计划
B.收益分享计划
C.利润分享计划
D.计件工资计划
E.均衡工资计划
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相关考题
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多项选择题
（）之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。
A.不同年龄和性别劳动者
B.不同职业劳动者
C.不同地区
D.不同工资项目
E.不同学历的劳动者 -
多项选择题
较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平（）。
A.有助于吸引优秀的员工
B.提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本
C.有助于提高员工的公平感
D.必然会产生较高的利润
E.有利于激发员工的合作精神 -
多项选择题
大企业的工资水平通常比较高，主要是因为（）。
A.大企业的生产过程相互依赖程度较高，因而需要对员工施加较大的约束，高工资属于一种补偿性工资差别
B.企业规模越大，对员工进行直接监督的成本越高，因而就越需要采用效率工资等方案来对员工进行激励
C.大企业往往是劳动力市场价格的制定者，而不是劳动力市场价格的接受者
D.大企业的劳动力供给弹性更大一些
E.大企业中一旦出现职位空缺，会给企业带来较高的成本，因此需要用高工资降低员工的离职率
