相关考题
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多项选择题
进行需求分析所使用的面谈法包括（）等具体操作方法。
A.任务分析法
B.集体会谈法
C.团队分析法
D.个人面谈法
E.现场观察法 -
多项选择题
一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。
A.多重淘汰式
B.补偿式
C.择优录用式
D.比较录用式
E.综合式 -
多项选择题
为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。
A.多样化
B.任务的整体
C.任务的意义
D.自主权
E.反馈
