欢迎来到建筑考试题库网 建筑考试题库官网
全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

多项选择题

进行需求分析所使用的面谈法包括()等具体操作方法。

    A.任务分析法
    B.集体会谈法
    C.团队分析法
    D.个人面谈法
    E.现场观察法

点击查看答案

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题