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多项选择题
人力资源培训内容的三个层次包括（）
A.新员工培训
B.普通员工培训
C.管理人员培训
D.实习生培训 -
多项选择题
人力资源战略规划执行主体中，人力资源经理的主要职责包括（）
A.制定公司人力资源战略规划
B.督促公司人力资源规划的贯彻实施
C.建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
D.管理人力资源部门的工作 -
多项选择题
工作说明书一般包括工作描述和工作规范，其中属于工作描述的有（）
A.工作职责
B.工作目的
C.工作条件
D.聘用条件
