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多项选择题
斯特雷斯和邓菲按照企业变革程度不同将战略分为（）
A.家长式人力资源战略
B.任务式人力资源战略
C.发展式人力资源战略
D.累积型战略 -
多项选择题
美国康奈尔大学通过对企业人力资源管理策略的相关研究后，总结企业员工参与公司管理的不同方法，将人力资源战略划分为（）
A.诱引战略
B.投资战略
C.参与战略
D.效用型战略 -
多项选择题
趋势外推法中，最重要的是找出趋势线。找出趋势线的方法包括（）
A.绘图法
B.分段平均法
C.最小二乘法
D.指数平滑法
