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多项选择题
工作描述的编写要注意的几个重要方面有（）
A.工作目标分析要到位
B.工作职责界定要清晰
C.关键要素挑选要准确
D.核心能力描述要突出 -
多项选择题
确定绩效标准时应当遵循SMART原则，即（）
A.具体
B.可度量
C.可实现
D.现实性 -
多项选择题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）
A.必备知识分析
B.必备能力分析
C.必备心理素质分析
D.必备身体素质分析
