相关考题
-
多项选择题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）
A.必备知识分析
B.必备能力分析
C.必备心理素质分析
D.必备身体素质分析 -
多项选择题
在选择工作分析方法的选择时，应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有（）
A.组织结构和技术
B.管理方式
C.劳资关系 -
多项选择题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）
A.必备的知识
B.必备的经验
C.必备的能力
D.必备的心理素质
