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多项选择题
衡量组织支付能力的指标包括（）
A.薪酬调整幅度
B.劳动分配率
C.人事费用率
D.薪酬利润率 -
多项选择题
柯克帕特里克模型中，学习层面的衡量方式有（）
A.新员工培训
B.普通员工培训
C.管理人员培训
D.实习生培训 -
多项选择题
培训需求原因或者压力点来源于哪几个层面（）
A.组织层面
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
