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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 岗位胜任特征模型的构建与应用

多项选择题

岗位胜任特征中创新能力包括()。

    A.用创新想象的方式进行思考
    B.对现有做法提出质疑,努力寻找新方法加以解决
    C.用长远的眼光看待战术问题,并强调达成战略目标的方法
    D.提出可行性方法或解决方案
    E.将创新的疑难问题加以解决

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