相关考题
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多项选择题
如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核，考核人员应该由（）组成。
A.被考核者的直接上级
B.被考核者本人
C.被考核者的同事
D.被考核者的下级
E.企业的外部客户 -
多项选择题
结果导向的考评方法主要表现形式有（）。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
E.间接指标法 -
多项选择题
为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。
A.公司员工绩效评审系统
B.公司考核指标的可衡量性与客观性系统
C.公司考核标准体系的合理性系统
D.公司员工的申诉系统
E.公司绩效考核的反馈系统
