单项选择题
某企业在对工作评价委员会的成员进行培训过程中,提出不得将培训资料带出会场、不得接听手机等要求,这么做是为了()
A.保证培训工作的顺利进行
B.保证培训工作的保密性
C.保证培训工作的纪律性
D.保证培训工作的独立性
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在影响工作评价时间的因素中不包括()
A.组织自身的规模
B.岗位评估方案的选择
C.评估方案的实施成本
D.对评估方案的实施过程的管理 -
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在工作评价方法中的评分法中,为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差,可使用()
A.原始分组合法
B.等权重法
C.经验权重法
D.多元同归统计法 -
单项选择题
对于工作评价方法中的配对比较法来说,如果用N表示待评工作总数,那么所需要的评价次数为()
A.评价次数=N(N+l)/2
B.评价次数=N(N-l)/2
C.评价次数=(N+l)/2
D.评价次数=N/2
