单项选择题
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。
A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期限
D.劳动保护
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
下面的描述中，不是培训需求分析的指导方针是（）
A.审查一致性和准确性
B.使用所有相关信息与数据
C.保守个人信息与数据的秘密
D.科学进行分析 -
单项选择题
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（）共同参与决定。
A.企业
B.员工
C.员工代表
D.企业家协会 -
单项选择题
下列哪项不属于人员配置的主要原理（）
A.要素有用
B.激励促进
C.动态适应
D.弹性冗余
