相关考题
-
单项选择题
下列哪项不属于人员配置的主要原理（）
A.要素有用
B.激励促进
C.动态适应
D.弹性冗余 -
单项选择题
（）是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用此方法。
A.直接薪水法
B.市场定价法
C.直接佣金制
D.二元薪酬追踪系统 -
单项选择题
以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。
A.德尔菲预测技术
B.回归分析方法
C.定员定额分析法
D.转换比率法
