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单项选择题
（）是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用此方法。
A.直接薪水法
B.市场定价法
C.直接佣金制
D.二元薪酬追踪系统 -
单项选择题
以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。
A.德尔菲预测技术
B.回归分析方法
C.定员定额分析法
D.转换比率法 -
单项选择题
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）
A.始点
B.中点
C.终点
D.总结
E.都不是
