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单项选择题
薪酬总额管理的起点是（）。
A.薪酬总额分析与调整
B.薪酬总额发放控制与调整
C.薪酬总额核算
D.薪酬总额预算 -
单项选择题
薪酬预算编制的方法不包括（）。
A.盈亏平衡点基准法
B.微观接近法
C.工资指数法
D.销售额基准法 -
单项选择题
经营者年薪制的构成一般不包括（）。
A.可变工资
B.浮动工资
C.提成工资
D.固定工资
