相关考题
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单项选择题
企业薪酬制度设计的基本依据和前提是（）。
A.薪酬的市场调查
B.岗位分析与评价
C.绩效考评的实施
D.岗位调查与分类 -
单项选择题
假如某员工的基本薪酬是9000元，而区间最高值是12000元，区间最低值是6000元，则区间渗透度为（）。
A.30％
B.40％
C.50％
D.60％ -
单项选择题
假如某薪酬区间最高薪酬值为7000元/月，最低薪酬值为5000/月，其薪酬的变动比率为（）。
A.30％
B.40％
C.50％
D.60％
