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单项选择题
用于判断被评价者的绩效是否达到组织的基本要求的绩效水平是（）
A.绩效标准
B.最低绩效标准
C.基本绩效水平
D.最高绩效标准 -
单项选择题
以下关于绩效标准的表现形式说法错误的是（）
A.绩效标准在实践中可变现为区间值
B.绩效标准在实践中可变现为数值
C.绩效标准可以分为最低标准和优秀标准
D.绩效标准被设定为数值不利于对绩效的判断 -
单项选择题
为了对员工的行为进行引导从而达到绩效管理的目的，在绩效计划和绩效评价中应加上对（）进行评价的指标。
A.工作业绩
B.工作态度
C.行为绩效
D.结果绩效
