相关考题
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多项选择题
组织职业发展规划的特点包括（）
A.个人制定
B.组织制定
C.外部职业生涯规划师制定
D.咨询公司制定 -
多项选择题
具体的组织职业发展规划反馈和调整步骤包括哪几个方面（）
A.进行职业适宜性分析研究与评估
B.对员工的工作或职业生涯目标适当调整
C.通过调整或培训获得良好的工作适应
D.使员工的职业生涯与家庭目标、组织发展目标趋向一致 -
多项选择题
网状职业发展通道的缺点包括（）
A.太复杂
B.耗费大量人力物力
C.科学但不全面
D.难以管理和维护
