相关考题
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多项选择题
培训管理者对各部门培训担负的责任有()。
A.调查
B.引导
C.统筹
D.控制
E.评估 -
多项选择题
年度培训计划制订的基本步骤包括()。
A.前期准备
B.培训调查与分析
C.年度培训计划主体内容的确定
D.年度培训计划客体内容的确定
E.年度培训计划的审批以及开展 -
多项选择题
培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是()。
A.培训的计划性
B.培训参与性
C.培训的内容和形式
D.培训资源的利用程度
E.培训基础平台的完善与企业战略之间的关系
