多项选择题
年度培训计划制订的基本步骤包括()。
A.前期准备
B.培训调查与分析
C.年度培训计划主体内容的确定
D.年度培训计划客体内容的确定
E.年度培训计划的审批以及开展
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多项选择题
培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是()。
A.培训的计划性
B.培训参与性
C.培训的内容和形式
D.培训资源的利用程度
E.培训基础平台的完善与企业战略之间的关系 -
多项选择题
培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段。即()。
A.萌芽阶段
B.发展阶段
C.推广阶段
D.成熟阶段
E.成长阶段 -
多项选择题
制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。
A.设计培训开发课程
B.时空方式方法选择
C.设施设备资源配置
D.选定师资教材课件
E.确定组织机构主管
