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单项选择题
以下属于人力资源战略规划评估非财务指标评价法的是（）
A.审计法
B.利润中心法
C.会计评估法
D.目标管理法 -
单项选择题
人力资源战略与规划的评价方法非常丰富，其中（）是运用于人力资源管理评估，计算人力资源成本与其效益之比，具有较高的信度。
A.会计评价法
B.关键指标法
C.人力资源指数法
D.投入产出分析法 -
单项选择题
运用于人力资源管理评估，计算人力资源成本与收益之比，具有较高信度的评估方法是指（）
A.会计评估法
B.投入产出分析法
C.审计法
D.利润中心法
