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多项选择题

美国康奈尔大学通过对企业人力资源管理策略的相关研究后,总结企业员工参与公司管理的不同方法,将人力资源战略划分为()

    A.诱引战略
    B.投资战略
    C.参与战略
    D.效用型战略

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