单项选择题
在对战略与规划实施控制的过程中，对战略与规划实施的关键时机、环节、人员、岗位、部门和资源进行控制是指（）。
A.全程控制
B.关键控制
C.事中控制
D.事后控制
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单项选择题
关于人力资源存量分析，不正确的是（）
A.人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源情况和内部人力资源情况的分析
B.人力资源存量分析有助于企业了解自身人力资源的数量、质量及结构是否和企业发展战略相吻合
C.外部人力资源的存量分析包括数量和质量分析、结构分析
D.内部人力资源的存量分析无需对质量进行分析 -
单项选择题
人力资源规划通过对组织现有人力资源结构的分析，预测和控制组织人员的变化，逐步调整人员结构，使之趋于合理化。这说明人力资源规划具有（）。
A.先导作用
B.保障作用
C.控制作用
D.战略作用 -
单项选择题
安索夫提出的“战略四要素说”，其中不包括（）。
A.产品和市场范围
B.增长向量
C.核心能力
D.竞争战略
