多项选择题 认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。

多项选择题 面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择，可供选择的方法有（）。

多项选择题 招聘工作应该遵循的基本原则有（）。