多项选择题
人员分析一般分为()。
A.技术人员的分析B.管理人员的分析C.核心员工的分析D.复合型员工的分析E.一般员工的分析
多项选择题 人力资源专业人员在绩效评价和反馈中承担主要职责包括()。
多项选择题 在绩效管理中,直线经理作为绩效诊断专家需要扮演好()等角色。
多项选择题 当公司发生重大变化时,必须对绩效管理制度进行相应调整,主要内容有()。