多项选择题
在绩效管理中，直线经理作为绩效诊断专家需要扮演好（）等角色。
A.员工的合作伙伴B.员工的绩效记录员C.员工的教练员D.绩效公证员E.职业咨询顾问
多项选择题 当公司发生重大变化时，必须对绩效管理制度进行相应调整，主要内容有（）。
多项选择题 在绩效管理制度设计里，需要详细具体编制的有（）。
单项选择题 绩效结果分析的整体过程是（）①业绩差距②能力分析③业绩环境分析④结果分析⑤提出改进意见
